健身房策划ppt,企业需规范行为塑造独特价值观

为了与众不同，企业需要规范自己的行为，影响自己的决策和行动,当价值观被灌输到组织中时，组织就会有独特的身份,至少应该包括:1)两到三页的计划总结；2)商业计划书(创业源)正文及相关附件；3)简报形式的计划；以及4)问题集,部分赠品可以在适当的季节推广，大部分健身房从11月份开始表现疲软。

一个组织的文化由几个要素组成，并不同程度地受到每个要素的影响。其中有共同的价值观、行为准则、形象、生动的活动对企业文化有很大的影响。共同价值观。共同价值观是指企业组织或团体的成员拥有相同的价值观。这是企业文化的重要基础。这些价值观贯穿于整个组织，为组织成员所接受，并指导他们从事生产经营活动。当价值观被灌输到组织中时，组织就会有独特的身份。行为准则。规范是指企业集团建立的行为标准。它们可以由组织正式规定，也可以非正式形成。为了与众不同，企业需要规范自己的行为，影响自己的决策和行动。

至少应该包括:1)两到三页的计划总结；2)商业计划书(创业源)正文及相关附件；3)简报形式的计划；以及4)问题集。

部分赠品可以在适当的季节推广，大部分健身房从11月份开始表现疲软。原因有1:天气大大降低了运动热情；2:年底大部分公司都会赶一年的业绩，所以年底对他们来说也是最重要的一个季度；礼物可以多样化，首先可以给2-4个月的年卡。可以和其他公司社交做活动，不如中国移动，小肥羊...而且可以互相做宣传。事实上，最好的晋升方案是鼓舞员工的士气，加强员工的战斗力。