100块健身,【劳动合同法》第八十二条可要求双倍工资赔偿

根据《劳动合同法》第八十二条，可以要求双倍工资的赔偿,1用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,朋友你好，我是a健身教练,感觉可以直接打健身俱乐部的工商局或者315,我觉得要3-10人民币还可以，但是太多了,因为他们100块钱办不了这些政府机关，所以不收你那么多。

1用人单位不与劳动者签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条，可以要求双倍工资的赔偿。2带上证据，劳动仲裁会走正常流程。就算官司打到二审。我不能承认劳动关系，和劳动关系。不干活不给钱，就去各大招聘平台，把游泳教练的工资砍给评委，主张单位按市场平均水平给你发平均工资，他就没法靠了。

朋友你好，我是a 健身教练。我很高兴回答你的问题。感觉可以直接打健身俱乐部的工商局或者315。因为他们100块钱办不了这些政府机关，所以不收你那么多。我觉得要3-10人民币还可以，但是太多了。

我从事消费者保护工作。你相当于接受了服务，已经购买了服务，没有特殊原因不能突然要求退款。你说的理由都是你自己的，不能，但是他们说卡可以转让，就是你们进行了新的谈判。至于费用，双方可以谈，看了描述，俱乐部的做法是合理的。其实你没有理由去挖别人的客户，当然，如果那个学生同意，没问题。如果你有合同，就要坚持，如果还是不满意，可以找消协调解。当然，从法律角度来说，你是不合理的，但是一般运营商会讲和。